Organisering og strategi

Arbeidsmiljøsenteret er en ideell organisasjon som skal fremme et best mulig arbeidsmiljø i norske virksomheter. Vi er bygd opp som en medlemsorganisasjon, med både offentlige og private virksomheter som medlemmer.

Organisering

Sentrale aktører i arbeidslivet, næringslivet, forskningsmiljøet og de ansatte er representert i Arbeidsmiljøsenterets representantskap og styre.

Representantskapet

Består av representanter fra HMS-faglig Forum, Unio, Posten, Oslo Lufthavn AS, AVYO/YS, Norske Skog/Saugbrugs, Norsk Tjenestemannslag, Utdanningsforbundet, Forsvaret, OSL, Sarpsborg kommune, Parat, Politi og lensmannsetaten, Arbeidstilsynet og SAFE.

Leder av representantskapet er May-Britt Heimsæter fra Utdanningsforbundet

Styret

Partene i arbeidslivet og staten har hele tiden vært viktige støttespillere.

Ramona E. Braanen (HR-leder i Oslo sykehusservice) er styreleder i Arbeidsmiljøsenteret. Ellers er Fagforbundet, BIR, Tekna, Hansa Borg og de ansatte representert i styret.

Strategi

Visjon:

– Vi gjør arbeidsdagen din bedre –

Overordnet mål

Arbeidsmiljøsenteret er en ideell organisasjon som skal fremme et best mulig arbeidsmiljø i norske virksomheter, i samarbeid med medlemmene, arbeidslivets organisasjoner og myndighetene.

Dette gjøres gjennom å:

Samle og formidle kunnskap
- Arbeidsmiljøsenteret skal systematisk samle og formidle kunnskap. Dette skal skje gjennom opplæring, rådgivning, veiledning, nettsider, salg av HMS-produkter og faglige arrangementer. Dette skal også skje ved å følge den generelle utviklingen i arbeidslivet; og ved å være i forkant av aktuelle og fremtidige arbeidsmiljøutfordringer.
Utviklingen i markedet – medlemmenes behov
- Arbeidsmiljøsenteret skal tilpasse seg markedsutviklingen, og legge opp driften i forhold til denne og basert på styrets prioriteringer. Styret holdes løpende orientert om markedsutviklingen.
- Arbeidsmiljøsenteret skal utøve en aktiv medlemskontakt, og kontinuerlig utvikle det faglige tilbudet til organisasjonens medlemmer.
Skape arenaer
- Arbeidsmiljøsenteret skal fremme betingelser for godt arbeidsmiljø i norske virksomheter ved å bidra til at det utvikles kunnskapsbaserte og positive samarbeidsarenaer; konferanser, faglige debatter mv. Følgende arenaer skal prioriteres:
  - Arbeidsmiljøkongressen
  - Arbeidsmiljødagene
  - Aktuelle, faglige temamøter/seminarer med basis i tre-parts-samarbeidet