Uførepensjonering blant unge menn

Unge menn som allerede på militær sesjon blir identifisert med psykiske problemer, har også markert høyere uførerisiko.

(2008)

Unge menn som allerede på militær sesjon blir identifisert med psykiske problemer, har også markert høyere uførerisiko.
Dette spiller likevel ingen stor rolle for den totale uførheten i Norge, ettersom gruppen er relativt liten. I tillegg fant en forskergruppe fra Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) at over- og undervekt samt lav kroppshøyde var forbundet med en lett forhøyet uførerisiko. Dette kommer frem i en nylig publisert studie fra en forskergruppe STAMI, som har undersøkt forhold som kan forutsi uførepensjonering blant unge norske menn. Utdanning viser seg å være en nøkkelfaktor, og en stor del av uførheten kan forklares med lavt utdanningsnivå og evnenivå (IQ). I alt 3.651 menn fikk innvilget uførepensjon i løpet av den aktuelle perioden. Psykiske lidelser dominerte sykdomspanoramaet, med over 2.000 av tilfellene. I likhet med hva STAMI-forskerne har funnet tidligere, var det å ikke ha fullført videregående skole forbundet med ca fem ganger økt uførerisiko, sammenliknet med de som har fullført videregående. Lav skåre på evnenivåtesten på sesjon var også forbundet med økt risiko for uførhet.

Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2024

31 oktober 2024

Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.

Har du 8 minutter?

15 oktober 2024

Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?

Er rollen som hovedverneombud en ensom uriaspost?

10 januar 2024

Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.

Scroll til toppen