(2003)
Det pågår for tiden en diskusjon om åpne kontorlandskap har de fordelene som mange påstår. Forsker og psykolog Knut Inge Fostervold ved Universitet i Oslo peker på flere studier som viser at det ikke blir bedre kommunikasjon mellom de ansatte. Mange klager på støy og manglende privatliv, ofte bygger man et skall rundt seg for å minske tilgjengeligheten. Tester viser også at konsentrasjonsevnen blir redusert. Tilhengerne viser til at det er kostnadsbesparende og at det fremmer samhandling og effektivitet. Men slike arbeidsplasser krever andre rom, slik som stillerom og rom for telefonsamtaler og møter. Videre må stoler og pulter samt annet utstyr være lett å tilpasse den enkelte bruker. TB
Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.
Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.