Tekst: Grethe Ettung (2009)
Regjeringen vil pålegge arbeidsgiver å drøfte bruken av midlertidig ansatte for å redusere ulovlige arbeidsforhold.
Ifølge tall fra SSB er 10 prosent av alle arbeidstakere i Norge midlertidig ansatt. Andelen er høyest i hotell- og restaurantbransjen (15 %) og undervisning og helse- og sosialtjenester (16%). 10 prosent er midlertidig ansatte i varehandelen. Fjorårets debatt rundt ringevikarer eller tilkallingshjelp, satte fortgang i saken. Ringevikarene blir gjerne tilkalt ved behov for å ivareta arbeidstopper eller fravær, men de har ikke krav på arbeid utover dette. De vet derfor ikke med sikkerhet om de har arbeid og inntekt, og de vil ha problemer med å opparbeide seg trygderettigheter, slik som sykepenger. Underveis har departementet vært i dialog med Fellesforbundet og NHO Reiseliv om tiltak. Blant annet vil departementet i samarbeid med partene i arbeidslivet og Arbeidstilsynet utarbeide praktisk informasjonsmateriell om midlertidig ansettelse. - Tiltakene vil gi økt oppmerksomhet rundt virksomhetene og ringevikarer, og medvirke til at forholdene blir ryddigere, sier statsråd Andersen.
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.
Arbeidsmiljøkongressen har røtter tilbake til 40-tallet og blir i år arrangert fysisk for 50. gang. Kongressen er en viktig møteplass for alle som er opptatt av helse, miljø og sikkerhet. Hold av 22.-23. oktober!
Takk til alle deltakere, foredragsholdere og utstillere på Arbeidsmiljødagene! Vi håper dagene var både nyttige og hyggelige, og at du som deltok tar deg tid til å gi oss tilbakemelding når du mottar spørreundersøkelsen. Her er presentasjonene fra dagene.