Sykefravær kan skjule alkoholproblemer

Svenske forskere regner med at det ligger skjulte alkoholproblemer bak minst 15 prosent av alle lange sykefravær og uførepensjoneringer.

Tekst: Turid Børtnes (2003) Svenske forskere regner med at det ligger skjulte alkoholproblemer bak minst 15 prosent av alle lange sykefravær og uførepensjoneringer

  • Alkoholmisbruk er en stor, skjult og voksende årsak til langtidsfravær, sa Marianne Upmark, doktor i folkehelsevitenskap ved en konferanse om alkohol i arbeidslivet i regi av Alna Forum i Sverige. Fordi hele samfunnet lukker øynene for alkoholproblemene, fører det til at de skjules i statistikken, skriver bladet Arbetsliv. Det igjen resulterer i at beslutninger om forebygging og rehabilitering fattes på feil grunnlag. Mye feildiagnostisering Upmark har sett på det svenske Rikstrygdeverkets statistikk over sykdomsårsaker, der alkoholproblemer står som diagnose i bare 1 prosent av tilfellene. Det reelle tallet er minst 15 prosent, og problemet bare vokser, mener hun. Hun får støtte av andre forskere som regner med at det finnes skjult alkoholproblematikk bak flere såkalte motediagnoser, slik som "vondt i ryggen", "utmattelsessyndrom" og "utbrenthet".

Stress og alkohol Forskeren Kjell Roos fra Socialførsäkringsmedicinskt centrum i Uppsala har fulgt personer ti år etter at de er dømt for promillekjøring og har funnet ut at halvparten da enten var uføretrygdet eller langtidssykmeldte. Dette er en risikogruppe som bør følges nøyere, mener Roos. Forholdet mellom stress og misbruk ble også belyst på konferansen. Stress og alkohol kan bli samvirkende faktorer. Reduseres den ene faktoren, går også den andre ned. Mange bruker alkohol som avslappingsmiddel, ved å tilby andre og ufarlige metoder, kan man få mange positive effekter.

Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2024

31 oktober 2024

Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.

Har du 8 minutter?

15 oktober 2024

Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?

Er rollen som hovedverneombud en ensom uriaspost?

10 januar 2024

Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.

Scroll til toppen