(2001)
Halvparten av dem som oppsøker allmennlege mener at det er jobben som er skyld i at de føler seg syke. Det viser en undersøkelse foretatt ved Nærøy legekontor i en periode på ett år. Alle pasientene ble bedt om å oppgi hva de selv mente var årsak til sykdommen, skriver bladet LO-Aktuelt..
Undersøkelsen ble presentert på en nordisk arbeidsmiljøkonferanse i Trondheim i høst av professor Bjørn Hilt som pekte på at tungt og ensformig arbeid fortsatt er en av de viktigste årsakene til at folk blir syke.
Fredag den 4 april 2025 vedtok regjeringen at endringer i arbeidsmiljøloven skal tydeliggjøre ansvaret for å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø. Hva endringene blir helt konkret, er nå opp til Arbeidstilsynet sammen med partene i arbeidslivet. Vi heier på dette
Det er mange arbeidsplasser som står i situasjoner som kan oppleves som emosjonelt og relasjonelt belastende. Det betyr ikke at vi nødvendigvis kan fjerne eksponeringsfaktoren, men bedrifter må jobbe organisatorisk på en slik måte at ansatte ikke blir syke av det. Vi inviterer til foredrag om emosjonelt arbeid på Verdens arbeidsmiljødag 28. april.
Kan manglende evne til å skille rolle og person velte fremtiden? Ikea-dommen understreker verneombudets rett til å ytre seg kritisk i kraft av rollen, uten å risikere represalier skriver seniorrådgiver Øystein Grytøyr i denne kronikken. Kronikken ble først publisert i HMS-magasinet.