Tekst: Morten Dahl (2001)
Fjernarbeidere føler seg mer stresset enn de som jobber på kontoret. Det går fram av en undersøkelse gjort blant britiske journalister.
Fjernarbeid er i flere år blitt sett på som et gode for arbeidstakerne, men nå viser det seg at mange fjernarbeidende journalister i England ikke har det så bra likevel. Ifølge CCN Norge risikerer nemlig de som har hjemmekontor å føle seg mer stresset, isolerte og frustrerte enn sine kolleger på kontoret. Dette gir seg utslag i større problemer med å konsentrere seg, søvnproblemer og at de føler sterkere press på seg selv.
Undersøkelsen er gjort av forskere ved University of Central Lancashire i England, og det ble gjennomført intervjuer med 74 journalister i to britiske aviser, hvorav halvparten hadde hjemmekontor.
Forskerne fant ut at de som jobber hjemme, har en tendens til å arbeide mer for å gjøre opp for at de er usynlige for kollegene sine. De får dermed et skyldkompleks, noe som forsterkes ved at de føler seg isolerte i jobbsituasjonen.
Og ikke nok med dette. I tillegg til stress, søvnproblemer, mye jobbing og isolasjon, kan det bli riktig ille dersom datamaskinen slår seg vrang mens de jobber hjemme.
Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.
Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.