Skal vurdere arbeidsplassen

Som et tiltak for å få sykmeldte raskere tilbake i jobb tilbyr nå trygdeetaten å stille fysioterapeut på arbeidsplassen for å se om det er de fysiske arbeidsforholdene som er årsak til at folk blir sykmeldte.

Tekst: Morten Dahl (2001)

Som et tiltak for å få sykmeldte raskere tilbake i jobb tilbyr nå trygdeetaten å stille fysioterapeut på arbeidsplassen for å se om det er de fysiske arbeidsforholdene som er årsak til at folk blir sykmeldte.

Tilbudet om arbeidsplassvurdering gjelder alle sykmeldte. Fysioterapeuten som skal vurdere arbeidsplassene er håndplukket av Norske Fysioterapeuters Forbund (NFF) og Rikstrygdeverket (RTV). Alle henvendelser om en arbeidsplassvurdering av fysioterapeut, må skje via trygdekontoret. I tillegg til at den enkelte sykmeldte selv kan ta initiativ til en arbeidsplassvurdering, kan også arbeidsgiver gjøre dette aller helst i samarbeid med den sykmeldte.

  • Arbeidsplassvurdering blir dermed et tilbud i bedriftens sykefraværsarbeid, sier rådgiver Kari Paulsen i Rikstrygdeverket.

 

Liste

Fylkestrygdekontoret skal ha en liste med fysioterapeuter som har kompetanse på bedriftshelsetjeneste, som kan gå inn og ta slike jobber. Denne skal kobles inn for å se om arbeidsforholdene til den sykmeldte kan endres slik at belastningene blir mindre. Selve vurderingen og utredningen er det trygdekontoret som betaler, men endringene som skal iverksettes må arbeidsgiver betale.

Ordningen med arbeidsplassvurdering gjelder bedrifter som ikke er knyttet til bedriftshelsetjeneste (BHT), og arbeidstaker må ha en legeerklæring på at plagen er av en slik art at det er nødvendig med endringer på arbeidsplassen.

  • Den sykmeldte gjør avtale direkte med fysioterapeuten om funksjonsundersøkelse og arbeidsplassbesøk. Likeledes har den sykmeldte ansvar for avtale med og informasjon til arbeidsgiveren, og for eventuell kontakt med tillitsvalgt eller verneombud., sier Paulsen.

Fysioterapeuter som er interessert i å være med på trygdekontorenes arbeidsplassvurderingslister, må melde sin interesse til trygdeetaten.

  • Det ligger klare og strenge kompetansekrav til hvem som skal kunne foreta slike vurderinger, sier Paulsen.

Skolering av fysioterapeuter har startet opp i regi av Norske Fysioterapeuters Forbund (NFF). Kurset skal gå over to dager, og ett av hovedtemaene blir trygdemedisin.

Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2024

31 oktober 2024

Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.

Har du 8 minutter?

15 oktober 2024

Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?

Er rollen som hovedverneombud en ensom uriaspost?

10 januar 2024

Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.

Scroll til toppen