Se til Danmark

Nå kan enhver virksomhet nærmest plukke verne­ombud fra gata.

Tekst: Grethe Ettung (2011)

Nå kan enhver virksomhet nærmest plukke verne­ombud fra gata.

Danskene har forvist de useriøse tilbyderne i arbeidsmiljøopplæring fra kursmarkedet. Virksomheter som ønsker å kjøre arbeidsmiljøkurs, må godkjennes av Arbejdstilsynet. I Norge finnes et mangfold av tilbud når det gjelder arbeidsmiljøopplæring. Men fordi vi ikke har instanser som kontrollerer innhold og kvalitet, er kursene som tilbys av svært varierende kvalitet. Ikke nok med at markedet flommer over av useriøse kurstilbydere, nå kan enhver virksomhet nærmest plukke verneombud fra gata, såkalte eksterne verneombud (EVO). I forskrift om verne­ombud og arbeidsmiljøutvalg §2, heter det imidlertid: "Verneombudene skal velges blant anerkjente dyktige arbeidstakere ved virksomheten, med erfaring og innsikt i dens arbeidsforhold." Arbeidstilsynet har erklært bruken av eksterne verneombud for uønsket. Tilsynet har forøvrig ingen myndighet til å bestemme hvilke tjenester en konsulent kan selge. Det sier Arbeidstilsynets direktør, Ingrid Finboe Svendsen til Arbeidsmiljø, se side 41. Den myndigheten må Arbeidstilsynet få. Firmaer som beriker seg på salg av EVO, eksterne verneombud som verken kjenner arbeidsplassen eller arbeidstakerne, bør stoppes. For virksomhetene og deres ledere er det forskriften om verneombud som må gjelde.

Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2024

31 oktober 2024

Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.

Har du 8 minutter?

15 oktober 2024

Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?

Er rollen som hovedverneombud en ensom uriaspost?

10 januar 2024

Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.

Scroll til toppen