"Raskere tilbake" er for lite kjent

- Ordningen som innebærer at arbeidstakere som er sykmeldte eller som står i fare for å bli det, kan få rask behandling av spesialisthelsetjenesten, er alt for dårlig kjent, sier fagsjef Vemund Digernes i arbeidsgiverorganisasjonen Norsk Industri.

Tekst: Turid Børtnes (2008)

 

- Ordningen som innebærer at arbeidstakere som er sykmeldte eller som står i fare for å bli det, kan få rask behandling av spesialisthelsetjenesten, er alt for dårlig kjent, sier fagsjef Vemund Digernes i arbeidsgiverorganisasjonen Norsk Industri.

Digernes har tatt opp saken med Arbeids- og velferdsetaten (NAV), som har gjort for lite for å spre kunnskap om ordningen kalt "Raskere tilbake".

Gjelder forebyggende Ordningen gjelder også dem som står i fare for å bli sykmeldt. Dette mener Digernes NAV har vært for dårlig til å informere om. Etter at han har påpekt dette overfor NAV, er informasjonen om ordningen blitt bedre. Men fortsatt skal en lete ganske godt for å få med seg at "Raskere tilbake" skal kunne brukes for å forebygge sykefravær. Digernes ble oppmerksom på saken i forbindelse med noen felles konferanser mellom Norsk Industri, Fellesforbundet og Industri Energi sist høst. Da kom det blant annet fram at NAVs egne ansatte flere steder ikke kjente til ordningen. Heller ikke fastlegene kjenner ordningen godt nok, og det er de som skal vurdere om pasientene skal få nyte godt av muligheten for en raskere behandling. Fordi arbeidstakere ofte har nærmere kontakt med bedriftshelsetjenesten enn fastlegen, mener Digernes at bedriftshelsetjenesten også burde få mulighet til å henvise ansatte videre. Stortinget bevilget over 600 millioner kroner ekstra til kjøp av helse- og rehabiliteringstjenester i fjor. Dette er penger som ble frigitt etter at regjeringen inndro ordningen med redusert arbeidsgiveravgift for arbeidstakere over 62 år. 380 millioner kroner av midlene skal gå til sykehusene. Men det er en viss bekymring i fagmiljøene for at disse pengene ikke brukes til å få arbeidstakere med helseproblemer raskere tilbake til jobb, men bare forsvinner i det store sluket.

Er rollen som hovedverneombud en ensom uriaspost?

10 januar 2024

Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.

Arbeidsmiljøkongressen 2024

04 januar 2024

Arbeidsmiljøkongressen har røtter tilbake til 40-tallet og blir i år arrangert fysisk for 50. gang. Kongressen er en viktig møteplass for alle som er opptatt av helse, miljø og sikkerhet. Hold av 22.-23. oktober!

Presentasjoner fra Arbeidsmiljødagene 2023

08 november 2023

Takk til alle deltakere, foredragsholdere og utstillere på Arbeidsmiljødagene! Vi håper dagene var både nyttige og hyggelige, og at du som deltok tar deg tid til å gi oss tilbakemelding når du mottar spørreundersøkelsen. Her er presentasjonene fra dagene.

Scroll til toppen