Tekst: Morten Dahl (2001)
Norwegian Contracting Centre (NCC) går nye veier i å forbedre HMS-arbeidet. De gir en intern HMS-pris på 10.000 kroner til et prosjekt i Norge, og i år har prisen gått til arbeidskameratene på Lysaker Torg.
Det er NCCs eget meldingsblad Fokus som melder at arbeidsgjengen på Lysaker Torg har utmerket seg spesielt godt på HMS-siden. HMS-sjefen i selskapet understreker at prisen er et ledd i selskapets ønsker om å markere viktigheten av å fokusere på HMS i NCCs byggeprosjekter.
Anleggsleder Bjørn Erik Olsen sier at han er overrasket over prisen.
Juryen har lagt følgende til grunn for utdeling av prisen: Rapportering av uønskede hendelser, ryddighet og profilering av byggeplass. Lysaker Torg tilfredsstiller disse kriteriene, og har i tillegg fått god omtale for gode holdninger til HMS blant byggeledelsen, arbeider aktivt med holdningsskapende arbeid og bevisstgjøring av risiko, har korte beslutningsprosesser i vernearbeidet, er ryddig og oversiktlig ned i byggegropen og framstår som ren og pen utad.
Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.
Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.