Amanda Jansen
Takk til alle deltakere, foredragsholdere og utstillere på Arbeidsmiljøkongressen! Vi håper du vil bruke noen minutter på å vurdere Arbeidsmiljøkongressen i spørreundersøkelsen som har blitt sendt ut, slik at vi får et godt grunnlag for en grundig evaluering. Her finner du de presentasjonene som er delt fra foredragsholderne.
Arbeidsmiljøkongressens første dag ble sunget inn av Os mannskor fra Bjørnafjorden med dirigent Kristine Bjånes og Knut Vidar Garlid på piano. Styreleder i Arbeidsmiljøsenteret, Ramona Braanen, åpnet Arbeidsmiljøkongressen før Statssekretær Kjetil Vevle holdt et innlegg og delte ut Den norske Arbeidsmiljøprisen i Tonje Brennas sted.
Statistikksjef i NAV, Ulf Andersen, er kjent for å gjøre statistikk lettfattelig og interessant. Andersen holdt foredrag om den krevende situasjon arbeidsmarkedet i Norge er på vei mot, og arbeidsmiljøets rolle i løsningene.
Arbeidsmiljøarbeid avgjørende i fremtidens arbeidsmarked i Norge - Ulf Andersen fra NAV.pdf
Arbeidsrettsadvokat Lill Egeland i Simonsen Vogt Wiig opplever at konflikter og andre arbeidsmiljøproblemer ofte blir vanskeligere å løse hvis de undersøkes lenge og grundig som varsler. Egeland spurte derfor om vi kan tenke annereles om varsling i arbeidsmiljøsaker.
Varsling i arbeidsmiljøsaker - kan vi tenke annerledes - Lill Egeland fra Simonsen Vogt Wiig.pdf
Silvija Seres er matematiker og teknologiinvestor, og hennes foredrag på kongressen var om kunstig intelligens.
Et godt arbeidsmiljø i fremtiden fra et KI perspektiv - Silvija Seres .pdf
Etter Seres kom statssekretær i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet, Gunn Karin Gjul, på scenen for et innlegg om KI kan og bør reguleres.
Etter en pause var det duket for tro, håp og kjørlighet når Henrik Dahle fra Unio ga oss siste nytt om psykososialt arbeidsmiljø og regelverksendringer.
Samtalen mellom representantene fra Havtil, Arbeidstilsynet, Bedriftshelsetjenestens Bransjeforening, Unio, LO og Virke om ivaretagelse av verneombudene hadde ingen presentasjon.
Dag to åpnet med musikals innslag fra Bergen Treombonetrio bestående av Viktoria Spange, Emilie Liknes og Sjur Amundrud.
Bård Fyhn holdt foredrag om psykologisk trygghet og hvordan bygge trygge arbeidsmiljø. Fyhn jobber som postdoktor ved NHH Executive Institutt for strategi og ledelse, og har erfaring fra operativ tjeneste og lederutvikling i Forsvaret.
Hvordan bygge trygge arbeidsmiljø - Bård Fyhn.pdf
Før og etter lusnj dag to var det duket for parallelsesjoner.
Kongressen ble avsluttet med live innspilling av podcasten Lederoppskrifter med Hedda Kise og Mats Kristensen. Tema for episoden var mobbing, og podcasten ble gjestet av Ståle Einarsen, professor ved Universitetet i Bergen (UiB) og Håvard Kvarme, som jobber innnen HR i Aker Solutions. Vi linker til episoden her så snart den er publisert.
Fredag den 4 april 2025 vedtok regjeringen at endringer i arbeidsmiljøloven skal tydeliggjøre ansvaret for å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø. Hva endringene blir helt konkret, er nå opp til Arbeidstilsynet sammen med partene i arbeidslivet. Vi heier på dette
Det er mange arbeidsplasser som står i situasjoner som kan oppleves som emosjonelt og relasjonelt belastende. Det betyr ikke at vi nødvendigvis kan fjerne eksponeringsfaktoren, men bedrifter må jobbe organisatorisk på en slik måte at ansatte ikke blir syke av det. Vi inviterer til foredrag om emosjonelt arbeid på Verdens arbeidsmiljødag 28. april.
Kan manglende evne til å skille rolle og person velte fremtiden? Ikea-dommen understreker verneombudets rett til å ytre seg kritisk i kraft av rollen, uten å risikere represalier skriver seniorrådgiver Øystein Grytøyr i denne kronikken. Kronikken ble først publisert i HMS-magasinet.