«Hold munn og lytt» - til musikar, akdemikar og forfattar Stig Roar Wigestrand på årets Arbeidsmiljøkongress.
Under overskrifta «Hjernen, hjertet eller begge deler?» avrundar Stig Roar Wigestrand årets Arbeidsmiljøkongress i Bergen (1617. oktober).
Han snakkar mellom anna om omstilling og endring - slagord som pregar så godt som alle arbeidsplassar. Men det er ikkje nok å preike om endring, det må følgjast opp i praksis. Korleis får vi det til på ein god måte?
Eitt svar er at vi lyttar til dei som har prøvd før, og som kjenner problema.
Dette og meir til er tema for boka «Hold munn og lytt», som Wigestrand nyleg har gitt ut. Her bygger han på mange års erfaring som rettleiar i innovasjons- og utviklingsprosessar. Erfaringar han vil dele med konferansedeltakarane.
Fredag den 4 april 2025 vedtok regjeringen at endringer i arbeidsmiljøloven skal tydeliggjøre ansvaret for å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø. Hva endringene blir helt konkret, er nå opp til Arbeidstilsynet sammen med partene i arbeidslivet. Vi heier på dette
Det er mange arbeidsplasser som står i situasjoner som kan oppleves som emosjonelt og relasjonelt belastende. Det betyr ikke at vi nødvendigvis kan fjerne eksponeringsfaktoren, men bedrifter må jobbe organisatorisk på en slik måte at ansatte ikke blir syke av det. Vi inviterer til foredrag om emosjonelt arbeid på Verdens arbeidsmiljødag 28. april.
Kan manglende evne til å skille rolle og person velte fremtiden? Ikea-dommen understreker verneombudets rett til å ytre seg kritisk i kraft av rollen, uten å risikere represalier skriver seniorrådgiver Øystein Grytøyr i denne kronikken. Kronikken ble først publisert i HMS-magasinet.