Tekst: Morten Dahl (2001)
Statens Forvaltningstjeneste har spart over ni tonn papir på ett år. Årsak: Etaten er med i pilotprosjektet Grønn Stat. Reduksjonen er på hele 73 prosent.
Ved å gjennomføre enkle og lønnsomme tiltak innenfor strømbruk, transport, innkjøp og avfall, har staten vist at den kan drive miljøvennlig. Resultatene kommer fram i pilotprosjektet Grønn Stat.
Han understreker at det er mulig å gjennomføre effektive tiltak som kan gi gode miljøgevinster. Flere av tiltakene vil det ta mange år før vi får se resultater av. Det gjelder for eksempel Statsbyggs miljøkrav til sine utbyggingsprosjekter.
Det er ulike tiltak de forskjellige statsetatene har satt i verk. Statens Forvaltningstjeneste, som har redusert papirforbruket med over ni tonn på ett år, har formidlet informasjon til andre statsetater elektronisk via sitt nettsted. Forsvarets bygningstjeneste har valgt å erstatte de tradisjonelle telefonkatalogene med en elektronisk versjon, noe som har ført til en anslått papirreduksjon på et sted mellom tre og fem tonn i løpet av ett år.
Oljedirektoratet har redusert antall tjenestereiser, og i stedet installert utstyr for videokonferanser. I fjor avviklet OD hele 343 slike konferanser. Direktoratet anslår at reisekostnadene er blitt redusert med hele 2,5 millioner kroner på årsbasis som følge av tiltaket. Investeringen av utstyr, som har kommet på om lag 250.000 kroner pluss bruk av tellerskritt, har gjort at OD har redusert kostnadene mye.
Det er ikke en ukjent sak at staten er en storforbruker av papir til skrivere og papirmaskin. Det ligger nærmest i statens natur med sitt byråkratiske system at slik skal det være. De statsetatene som deltar i Grønn Stat bruker i gjennomsnitt ca. 10.000 ark papir pr. ansatt pr. år. Dersom de øvrige i sivil forvaltning bruker samme mengde og de ansatte i forsvaret bruker om lag 25 prosent av dette, utgjør dette rundt 1,2 milliarder ark eller nærmere 6000 tonn papir.
Også Sft og og Statsministerens kontor er andre etater som er med i Grønn Stat-prosjektet.
Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.
Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.