Overvåking på busser likevel

Etter at Datatilsynet satte seg på bakbeina og nektet kameraovervåking av passasjerområdet i busser, har Personvernnemnda nå gitt grønt lys for slik overvåking i passasjersonen.
Tekst: Turid Børtnes (2006)
Etter at Datatilsynet satte seg på bakbeina og nektet kameraovervåking av passasjerområdet i busser, har Personvernnemnda nå gitt grønt lys for slik overvåking i passasjersonen.
Både arbeidsgiverne og arbeidstakerne i transportbransjen har gått inn for kameraovervåking på busser for å bedre sikker­heten til sjåfører og passasjerer. Datatilsynet derimot nektet å gi konsesjon for full overvåking av hele bussen, tilsynet mente at det var tilstrekkelig å overvåke dør- og sjåførområdene. Godt fornøyd For snart halvannet år siden ble saken sendt over til Personvernnemnda til avgjørelse. Nå er vedtaket kommet, og nemnda sier at vilkårene for overvåking i passasjersonen er til stede. Leder i Norsk Transport­arbeiderforbund. Per Østvold (NTF) sier til LO Media at dette er et vedtak han hilser med glede. Han viser til den sterke økningen av vold og trusler i kollektivtrafikken og at kamera­overvåking har vist seg å ha en positiv effekt på dette. Han frykter ikke at vedtaket vil gå ut over passasjerenes personvern. Arbeidsgiverne også Arbeidsgiversiden er også godt fornøyd med vedtaket, både NSB og Transportbedriftenes Landsforening mener at dette vil gi passasjerer og sjåfører mer trygghet. Det var NSB og Sporveisbedriftenes AS som anket Datatilsynets vedtak om å nekte overvåking av passa­sjerdelen i bussene inn for Personvernnemnda. Oslo Sporveier har hatt et prøveprosjekt siden 2001 med kameraovervåking i bussene. Dette har vist seg å være vellykket, blant annet har det vært mindre hærverk og vold i disse bussene. Også ni av ti passa­sjerer har sagt ja til slik overvåking i en undersøkelse gjort tidligere i sommer.

Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2024

31 oktober 2024

Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.

Har du 8 minutter?

15 oktober 2024

Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?

Er rollen som hovedverneombud en ensom uriaspost?

10 januar 2024

Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.

Scroll til toppen