Overvåking av arbeidsmiljø

Myndighetenes program for overvåking av arbeidsmiljø og -helse (NOA) har nå fått egne nettsider som kan besøkes på enten www.stami.no/noa eller www.arbeidshelsen.no.
(2006)
Myndighetenes program for overvåking av arbeidsmiljø og -helse (NOA) har nå fått egne nettsider som kan besøkes på enten www.stami.no/noa eller www.arbeidshelsen.no.
Hovedformålet med NOA, som er lagt til Statens arbeidsmiljøinstitutt, er å bidra til styring av forebyggende innsats mot helseskader som skyldes arbeidsforhold. Det omfatter sykdom, skader, uførhet og for tidlig død. I tillegg ser NOA på utstøting fra arbeidslivet gjennom sykefravær og uføretrygding på grunn av risikoforhold i arbeidslivet. Overvåkingssystemet skal samle inn, analysere og formidle informasjon om arbeidsmiljø og helseskader i den forbindelse. Ved å overvåke feltet og følge trender over lengre tid skal NOA kunne gi myndighetene og arbeidslivet grunnlag for riktige prioriteringer. Statens arbeidsmiljøinstitutt støtter nå forslaget fra Helse- og omsorgsdepartementet om å utvide formålet med Norsk pasientregister slik at dataene også kan brukes til forskning og overvåking, noe som vil være viktig for arbeidet med NOA. Etableringen av NOA er en sentral satsing for arbeidsmiljømyndighetene i 2006. Arbeidsmiljø nr.1 - 2006

Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2024

31 oktober 2024

Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.

Har du 8 minutter?

15 oktober 2024

Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?

Er rollen som hovedverneombud en ensom uriaspost?

10 januar 2024

Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.

Scroll til toppen