Tekst: Turid Børtnes (2003)
Arbeidsledigheten har økt til 4,4 prosent i første kvartal 2003, mot 4,1 prosent i samme tidsrom i fjor. Det er nå rundt 105.000 uten arbeid her i landet; en økning på 8.000 fra samme periode foregående år, viser tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB).
Ledigheten er den høyeste som er registrert siden 1997 i årets første kvartal. Menn har størst andel ledige med 4,8 prosent av arbeidsstyrken, mot 4,1 prosent for kvinnene. Økningen gjelder først og fremst aldersgruppen 25 til 54 år, som er den aldersgruppen som har flest yrkesaktive. I tillegg har gruppen som arbeider deltid, men som søker mer arbeid økt betraktelig. Det var 82.000 undersysselsatte i første kvartal i år; en økning på 8.000 fra samme periode i fjor. I prosent av deltidsarbeidende er gruppen undersysselsatte nå 13,4 prosent. Nær halvparten av disse ønsker seg heltidsstilling. - Tallene svinger noe fra periode til periode, for å få et reelt bilde av situasjonen må vi sammenligne med samme kvartal foregående år, opplyser førstekonsulent Trond Pedersen i SSB.
Færre midlertidige Yrkesaktiviteten for både menn og kvinner er lavere i første kvartal 2003 sammenlignet med samme periode i fjor. 69 prosent av kvinnene og 74 prosent av mennene deltar i arbeidslivet. Vi må tilbake til 1997 for å finne lavere andel yrkesaktive i samme periode. Andelen midlertidig ansatte har gått ned i norsk arbeidsliv. I første kvartal i år gjaldt dette 8,8 prosent av de ansatte, det vil si 185.000 personer. For ett år siden var 9,1 prosent av arbeidsstyrken midlertidig ansatt. Det er først og fremst i helse- og sosialsektoren, undervisning og hotell- og restaurantvirksomhet en finner de med midlertidige ansettelsesforhold. Ledigheten øker i Norge, men det skjer i langsommere takt enn i EU-landene og andelen ledige er langt mindre. I EU økte ledigheten fra 7,7 prosent i november 2002 til 7,9 prosent i februar i år. USA hadde en ledighet på 5,8 prosent i februar, i Danmark og Sverige lå den på rundt 5 prosent.
Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.
Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.