Tekst: Grethe Ettung (2011)
Arbeidstilsynet har utarbeidet en ny faktaside om kontrolltiltak og overvåking på arbeidsplassen. Her finner du svar på de vanligste spørsmålene om temaet. Ansatte har rett til personvern og privatliv også på jobb. Denne rettigheten vil imidlertid kunne innskrenkes av arbeidsgivers legitime behov for forsvarlig drift. Arbeidsgiver har også rett til å verne virksomheten mot uønskede eller ulovlige handlinger. Dette innebærer at arbeidsgiver i noen tilfeller har rett til å iverksette visse kontrolltiltak. I arbeidsmiljøloven kapittel 9 finner man vilkårene for å innføre kontrolltiltak, og hvilke saksbehandlingsregler arbeidsgiver må følge.
17.november ble kravet om selvslukkende sigaretter innført. Kravet omfatter produksjon, import og distribusjon. De nye sikkerhetskravene innebærer at sigaretter skal slukke av seg selv dersom de ikke aktivt blir røkt. -Sigarettrøyking er den viktigste enkeltårsaken til dødsbranner, sier avdelingsleder Sverre Lundh Limtun i DSB. 17 prosent av alle dødsbranner i perioden 1997-2008 skyldes røyking. Finland innførte krav om selvslukkende sigaretter 1. april i fjor, og registrerte en reduksjon på 30 prosent av branner med røyking som årsak i perioden april til juni sammenlignet med året før. Det gis ikke noe overgangstid for å "tømme lagrene" for sigaretter som ikke oppfyller de nye sikkerhetskravene.
Det er for dårlig luftkvalitet i mange norske byer og tettsteder. En ny veileder hjelper kommuner og de som eier veiene med tiltak for bedre luftkvalitet. -I den nye veilederen anbefaler vi hvordan kommunene og anleggseierne kan gjennomføre tiltak for å få bedre luftkvalitet. Dette er en praktisk kokebok om hvilke krav som gjelder, hvem som har plikt til å gjøre hva og hvilke verktøy de kan sette inn for å redusere luftforurensningen på kort og lang sikt, sier direktør Ellen Hambro, i Klif. Den nye veilederen er laget av Klif i samarbeid med Statens vegvesen, Vegdirektoratet, Nasjonalt folkehelseinstitutt og Helsedirektoratet.
Som tidligere vil NSO ta et tilbakeblikk på året som har vært. Det gjøres gjennom å innhente årets industrivernrapport. Industrivernrapporten brukes til å utarbeide ulike statistikker for å se på endringer/trender fra år til år. Dette gir et godt bilde av virksomhetenes aktiviteter og om de gjeldende myndighetskravene til industrivern er blitt innfridd. På grunn av nytt regelverk fra årsskiftet, venter ikke NSO til 31. januar 2012, men innhenter rapporten allerede inneværende år. Fristen for innlevering av rapporten er derfor satt til 15. desember 2011. NSO sendte brev til virksomhetene med varsel om pålegg - innhenting av industrivernrapporten mandag 14. november.
Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.
Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.