(2003)
Nytt nettsted for seniorer Arbeidsmiljøloven Tilsyn med elektroinstallatører Mangler ved sprinkleranlegg Vil forby bromerte flammehemmere Miljøgifter på Svalbard Isolerglassruter med miljøgebyr
Arbeidstilsynet (AT) løfter frem seniorene i arbeidslivet, på en ny nettside svarer AT på spørsmål om rettigheter og forhold som særlig gjelder eldre arbeidstakere. Aktuelle spørsmål kan være: - Kan en arbeidsgiver velge bort en jobbsøker på grunn av alder? - Kan høy alder være lovlig oppsigelsesgrunn? - Skal det tas hensyn til alder ved oppsigelse? Vil du ha svar på spørsmål kan du klikke deg inn på Arbeidstilsynets nye informasjonsbank om seniorer i arbeidslivet. Både arbeidsmiljøloven og ferielovens regelverk blir gjennomgått. Klikk deg inn på følgende nettsted: www.seniorpolitikk.no/printpage.asp?id=349&what=nyheter Arbeidsmiljøloven ble endret fra 1. september 2003 som følge av Lov om introduksjonsordning for nyankomne innvandrere (introduksjonsloven). Endringen gjelder paragraf 3 om arbeidstakerbegrepet, og besto i en tilføyelse i paragraf 3 nr 2. Ny bokstav h skal lyde: personer som deltar i program etter lov om introduksjonsordning for nyankomne innvandrere... Det lokale eltilsyn (DLE) skal i ukene 43 og 44 gjennomføre et landsomfattende tilsyn overfor ca. 1400 installatørbedrifter som er registrert i det sentrale registeret over virksomhe4ter som prosjekterer, utfører og vedlikeholder elektriske anlegg. En undersøkelse gjennomført av Opplysningskontoret for sprinkleranlegg avdekket at bare 8 prosent av de undersøkte anleggene tilfredsstiller minimumskravene i dagens regelverk. Dette er overhodet ikke holdbart, fastslår Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap. Miljøverndepartementet ber SFT sende på høring et forslag som forbyr bruken av de to farligste bromerte flammehemmerne; penta-BDE og okta-BDE. I tråd med handlingsplanen mot utslipp av bromerte flammehemmere vurderes ytterligere forbud. Langtransporterte miljøgifter fra den nordlige halvkule gir høye nivåer av miljøgifter i arktiske dyr høyt oppe i næringskjeden. Internasjonalt arbeid er viktig for å redusere tilførslene, spesielt av kvikksølv og organiske miljøgifter. Glass- og vindusbransjen har fått 21 millioner kroner i statlige tilskudd til returordninger for PCB-holdige isolerglassruter. Bransjen har likevel ikke fått på plass finansieringssystemet de har forpliktet seg til. Noen virksomheter har likevel eget gebyr. I en avtale med Miljøverndepartementet forpliktet de seg til å drive en returordning for PCB-holdig vindusglass slik at det ikke skulle bli særlig dyrere å levere enn slikt glass til retur enn vanlig isolerglass. Dette har bransjen ikke klart å overholde. SFT oppfordrer til å kjøpe slikt glass hos de av forhandlerne som selv har ordnet med et miljøgebyr.
Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.
Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.