Ny strategi for NHO-fondet

På grunn av negativ avkastning på NHOs Arbeidsmiljøfond tidligere år har NHO laget en ny fordelingsstrategi for fondets midler for 2004 og 2005, opplyser rådgiver Siri Møllerud i NHO. Fondet har for inneværende år åtte til ti millioner kroner til utdeling til aktuelle forskningsprosjekter.

Tekst: Turid Børtnes (2004)

 

På grunn av negativ avkastning på NHOs Arbeidsmiljøfond tidligere år har NHO laget en ny fordelingsstrategi for fondets midler for 2004 og 2005, opplyser rådgiver Siri Møllerud i NHO. Fondet har for inneværende år åtte til ti millioner kroner til utdeling til aktuelle forskningsprosjekter.

Hovedsatsningsområdet blir prosjekter innenfor NHO-fellesskapet med regioner og landsforeninger. - Viktige kriterier for å få støtte er at det søkes om midler til prosjekter som vil komme norsk arbeidsliv til nytte, for eksempel innen sykefraværsarbeidet, uføre- og tidligpensjonering og andre deler av norsk velferdspolitikk. Dessuten er kjemisk og fysisk eksponering i arbeidslivet fortsatt et viktig område for oss. Helt overordnet er en videreføring av avtalen om et inkluderende arbeidsliv (IA). Denne avtalen løper ut i 2005 og det er viktig å få dokumentert hva som har vært vellykket og fungerer bra. - Vi er på jakt etter mest mulig ny og konkret kunnskap som kan komme arbeidslivet til gode. Det er viktig å få frem hva som fører til aktivitet og gode resultater, alt for mye av velferdsmidlene kanaliseres nå til rent passive tiltak, presiserer Møllerud. Da NHOs Arbeidsmiljøfond var på sitt mest aktive ble det fordelt mellom 30 og 35 millioner kroner hvert år til en lang rekke forskningsprosjekter her i landet. I løpet av fondets funksjonstid siden 1987, er det fordelt over 500 millioner kroner som har kommet norsk forsknings- og arbeidsliv til gode. NHOs Arbeidsmiljøfond har vært den største enkeltaktør innen arbeidsmiljøforskning i Norge. Nå sliter fondet med et stort etterslep etter negativ avkastning i 2001 og 2002. I fjor derimot, hadde fondet brukbar avkastning.

Er rollen som hovedverneombud en ensom uriaspost?

10 januar 2024

Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.

Arbeidsmiljøkongressen 2024

04 januar 2024

Arbeidsmiljøkongressen har røtter tilbake til 40-tallet og blir i år arrangert fysisk for 50. gang. Kongressen er en viktig møteplass for alle som er opptatt av helse, miljø og sikkerhet. Hold av 22.-23. oktober!

Presentasjoner fra Arbeidsmiljødagene 2023

08 november 2023

Takk til alle deltakere, foredragsholdere og utstillere på Arbeidsmiljødagene! Vi håper dagene var både nyttige og hyggelige, og at du som deltok tar deg tid til å gi oss tilbakemelding når du mottar spørreundersøkelsen. Her er presentasjonene fra dagene.

Scroll til toppen