(2010)
Arbeidstilsynet har mottatt mange henvendelser om permittering og lønnsplikt i forbindelse med streik og vulkanutbruddet på Island. Det har resultert i en ny faktaside med en oversikt over reglene som gjelder i slike tilfeller. For at arbeidsgiver skal kunne permittere, kreves det saklig grunn. Ved naturhendelser, streik eller annen arbeidskamp som lockout, gå-sakte-aksjoner eller overtidsnektelse vil dette vilkåret være oppfylt. Normalt gjelder det en 14 dagers varslingsfrist før en permittering kan iverksettes. Plikten til å betale permitteringslønn etter permitteringslønnsloven gjelder ikke ved permittering som er en følge av streik eller annen arbeidskamp. Det samme gjelder ved naturhendelser. Les mer på: www.arbeidstilsynet.no
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.
Arbeidsmiljøkongressen har røtter tilbake til 40-tallet og blir i år arrangert fysisk for 50. gang. Kongressen er en viktig møteplass for alle som er opptatt av helse, miljø og sikkerhet. Hold av 22.-23. oktober!
Takk til alle deltakere, foredragsholdere og utstillere på Arbeidsmiljødagene! Vi håper dagene var både nyttige og hyggelige, og at du som deltok tar deg tid til å gi oss tilbakemelding når du mottar spørreundersøkelsen. Her er presentasjonene fra dagene.