Tekst: Turid Børtnes (2000)
Det kan være farlig å ikke trives på jobben. En svensk undersøkelse viser at personer som har høye krav i jobben, men lav innflytelse øker risikoen for hjerte- og karsykdommer med hele 40 prosent.
Det svenske prosjektet Et friskt arbetsliv viser også at dårlig psykososialt arbeidsmiljø fører til økt risiko for fysiske belastningsskader og dermed langvarige helseproblemer.
Best har de det som både har høye krav i jobben og stor grad av egenkontroll over arbeidet.
Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.
Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.