Med rett til å varsle ...

Varslingen i Norge er mer effektiv enn i andre land, men kunnskapen om varsling er ikke god nok.

Tekst: Grethe Ettung (2010)

 

Varslingen i Norge er mer effektiv enn i andre land, men kunnskapen om varsling er ikke god nok.

Det viser rapporten Med rett til å varsle, ... men hjelper det og er det lurt? , utarbeidet av Fafo-forsker Sissel C. Trygstad. Rapporten bygger på en spørreundersøkelse besvart av 6000 arbeidstakere i privat og offentlig sektor vinteren 2010.

30 prosent unnlater å varsle

Den vanligste reaksjonen en varsler får er positiv, og åtte av ti varslere svarer at de ville varslet igjen. Men selv om 50 prosent av de spurte svarer at forholdet opphørte eller ble forbedret ved varslingen, svarer en av tre at det ikke ble noen vesentlig forbedring. Hele 30 prosent sier de unnlater å varsle, og den vanligste årsaken til det er at de antar at ubehagelighetene vil bli for store. Rapporten viser derimot at skriftlige varslingsrutiner har god effekt.

Kjenner ikke til bestemmelsene

Når det gjelder kjennskap til varslings­reglene svarer så mange som 48 prosent av arbeidstakerne og 28 prosent av lederne, at de ikke har kjennskap til bestemmelsene. Mange virksomheter har heller ikke skriftlige varslingsrutiner. Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm vil legge funnene fra evalueringen til grunn i sitt videre arbeid, blant annet i drøftingen av temaet i den kommende stortingsmeldingen om arbeidsmiljø, arbeidsforhold og sikkerhet i norsk arbeidsliv. Denne forventes lagt fram våren 2011. - På bakgrunn av foreliggende kunnskap i Norge er det grunn til å fastslå at varslere her i landet straffes sjeldnere og at varslingen er mer effektiv enn det rapporteres om internasjonalt. Det er likevel klare forbedringspunkter som vi må se nærmere på, sier statsråden.

Les rapporten her

Er rollen som hovedverneombud en ensom uriaspost?

10 januar 2024

Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.

Arbeidsmiljøkongressen 2024

04 januar 2024

Arbeidsmiljøkongressen har røtter tilbake til 40-tallet og blir i år arrangert fysisk for 50. gang. Kongressen er en viktig møteplass for alle som er opptatt av helse, miljø og sikkerhet. Hold av 22.-23. oktober!

Presentasjoner fra Arbeidsmiljødagene 2023

08 november 2023

Takk til alle deltakere, foredragsholdere og utstillere på Arbeidsmiljødagene! Vi håper dagene var både nyttige og hyggelige, og at du som deltok tar deg tid til å gi oss tilbakemelding når du mottar spørreundersøkelsen. Her er presentasjonene fra dagene.

Scroll til toppen