Arbeidsgivere er travle personer og det kan se ut til at noen kursarrangører avpasser tilbudet til lederens ønske om et kort kurs, heller enn å sørge for å formidle relevant kompetanse. Men oppdages det at du som leder ikke fikk nødvendig kompetanse for å lede virksomheten først etter at ulykken er skjedd, står du alene ansvarlig for brudd på arbeidsmiljøloven når kompetansen din viser seg å være mangelfull. I tillegg gjør jo god kompetanse deg til en bedre leder og hjelper deg til å unngå ulykker i virksomheten.
Ved tilsynsbesøk i bedriftene spør Arbeidstilsynet etter dokumentasjon på at arbeidsgiver har gjennomgått tilstrekkelig tilpasset HMS-opplæring.
Fordelen ved å finne frem til en seriøs og kunnskapsrik kursleverandør er at de kan dokumentere opplæringsplaner, læringsmål og sin formalkompetanse. De kan også sette søkelyset på risikomomenter og HMS-utfordringer som er aktuelle for den bransjen du arbeider i. Kunnskapsrike og erfarne kursledere med solid erfaring og god formalkompetanse skal kunne tilpasse opplæringen til ditt behov.
Prioriter fag, kompetanse og læring først. Vær aktiv og still spørsmål underveis.Da får du gevinst også i virksomheten etterpå.
Deltakerne på HMS opplæring etter arbeidsmiljølovens § 3-5 er for øvrig ikke bare arbeidsgivere, men også eksempelvis arbeidsledere, HMS-medarbeidere og jurister. Alle som en trenger god kunnskap på arbeidsgivers vegne.
Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.
Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.