(2001)
Sykefraværet fortsetter å øke i Sverige. I løpet av siste år er utgiftene gått opp med 20 prosent. Det er de lengste sykemeldingene som virkelig drar opp tallene, opplyser Riksförsäkringsverket (RFV) i Sverige.
Det svenskene kaller korte sykemeldinger, fravær fra en måned til ett år, har stagnert og ser ut til å minske. Men det gjelder ikke de lange periodene på over ett år, de har økt med hele 28 prosent i perioden juli 2000 til juni 2001 sammenlignet med foregående periode.
Mønsteret er det samme som tidligere år, med en tendens til at hver enkelt sykefraværsperiode blir lengre. Det er kvinnene som rammes hardest, 64 prosent av antallet sykemeldte er kvinner.
Fredag den 4 april 2025 vedtok regjeringen at endringer i arbeidsmiljøloven skal tydeliggjøre ansvaret for å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø. Hva endringene blir helt konkret, er nå opp til Arbeidstilsynet sammen med partene i arbeidslivet. Vi heier på dette
Det er mange arbeidsplasser som står i situasjoner som kan oppleves som emosjonelt og relasjonelt belastende. Det betyr ikke at vi nødvendigvis kan fjerne eksponeringsfaktoren, men bedrifter må jobbe organisatorisk på en slik måte at ansatte ikke blir syke av det. Vi inviterer til foredrag om emosjonelt arbeid på Verdens arbeidsmiljødag 28. april.
Kan manglende evne til å skille rolle og person velte fremtiden? Ikea-dommen understreker verneombudets rett til å ytre seg kritisk i kraft av rollen, uten å risikere represalier skriver seniorrådgiver Øystein Grytøyr i denne kronikken. Kronikken ble først publisert i HMS-magasinet.