Tekst: Morten Dahl (2000)
Nær halvparten av kreftsyke kvinner ble sykmeldte eller ble uten arbeid etter at de ble syke. Dette er et nokså oppsiktsvekkende funn, heter det i en rapport om kreftopererte kvinners psykiske, sosiale og økonomiske forhold. Undersøkelsen er gjengitt i Tidsskrift for Den norske lægeforening.
Over 850 norske kvinnelige kreftrammede pasienter deltok i undersøkelsen, som hadde fokus på bryst- og underlivskreft. Sykehus over hele deltok i undersøkelsen. Ett av de mer oppsiktsvekkende resultatene er at kvinner i alle landets såkalte helseregioner har vanskelighet for å komme tilbake i jobb når sykdommen rammer.
Nær halvparten av dem som deltok i undersøkelsen og som var i aktivt arbeid før diagnosen, kom ikke tilbake til arbeidslivet etter behandling. Det skjer altså det forskerne Rolf Kåresen ved Ullevål sykehus gastrokirurgiske avdeling og Frøydis Langmark ved Kreftregisteret, kaller en betydelig forskyvning fra å være i arbeid før de ble syke til å være utenfor arbeidslivet etterpå. Dette taler for at forholdene kanskje ikke er lagt godt nok til rette for å bringe dem tilbake til yrkeslivet, skriver de to i rapporten.
Det er lite som tyder på at mangelen på tilbakeføring til arbeidslivet skyldes behandlingen. Det var nemlig bare 12 prosent av gynekologi- og 23 prosent av brystkreftpasientene som var i aktiv behandling da de svarte på spørreskjemaene.
Å miste jobben medfører i mange tilfeller at personlig økonomi blir belastet. Så også for de deltakende i denne undersøkelsen. 11 prosent 95 av 861 kvinner opplyste at de hadde fått økonomiske problemer direkte som følge av sykdommen. Av dem hadde 55 prosent mistet jobben.
Videre opplyser 60 prosent av kvinnene at forholdet til arbeidsgiver ikke har endret seg siden kreftdiagnosen ble stilt. Og det er hele 32 prosent som sier at dette forholdet er blitt bedre, mens bare 8 prosent at arbeidsgiverforholdet er blitt verre. Kåresen og Langmark påpeker i legetidsskriftet at de nok synes at 8 prosent har et dårligere forhold til arbeidsgiver ikke er helt akseptabelt. Dette tallet samsvarer imidlertid godt med andelen av kvinnene som har angir økonomiske problemer.
I en annen undersøkelse om rehabilitering av kvinner med brystkreft går det fram at sykefraværet gikk ned etter å ha deltatt i rehabiliteringen. Opplegget gikk ut på å tilby 50 brystkreftrammede kvinner en treukers rehabilitering med tilpasset fysisk aktivitet og undervisning og gruppesamtaler. Mens 45 var sykmeldte før rehabiliteringen tok til, var dette tallet sunket til seks etterpå. Kvinnene rapporterte svært positive virkninger av å delta i prosjektet, ifølge legetidsskriftet.
Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.
Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.