Konkurranse om renholdsgodkjenning

Handels- og Servicenæringens Hovedorganisasjon og Norsk Renholdsinstitutt har startet en godkjenningsordning for renholdsbedrifter.
Tekst: Vemund Jensen (2005)
Handels- og Servicenæringens Hovedorganisasjon og Norsk Renholdsinstitutt har startet en godkjenningsordning for renholdsbedrifter.
Det svindles som aldri før i renholdsbransjen. I løpet av første halvår i år har skattemyndighetene i Oslo avslørt skatteunndragelser for 20 millioner kroner, en økning på 35 prosent fra i fjor. Fylkesskattekontoret varsler tøffere kontroller. Samtidig er to nye godkjenningsordninger startet opp for å gjøre det vanskeligere for firmaene å fortsette med skitten virksomhet. To konkurrenter I et tidligere nummer av Arbeidsmiljø skrev vi om relanseringen av Ren Utvikling, et godkjennings- og utviklingsprogram for renholdsbransjen som Servicebedriftenes Landsforening (SBL) og Norsk Arbeidsmandsforbund står bak. Denne ordningen får nå konkurranse. I slutten av august ble fem bedrifter tildelt tittelen Godkjent Renholdsbedrift. Dette er navnet på godkjenningsprogrammet Handels- og Servicenæringens Hovedorganisasjon (HSH) har opprettet i samarbeid med bransjeforeningen Norsk Renholdsinstitutt. HSH har valgt å sette i gang arbeidet med en slik ordning etter at 15 renholdsbedrifter har tilsluttet seg hovedorganisasjonen i løpet av det siste året. Det er en åpen ordning for alle renholdsbedrifter. - Godkjenningsordningen gjelder for alle renholdsbedrifter, enten de er medlemmer hos oss og Norsk Renholdsinstitutt eller ei. I vår ordning er det heller ikke krav om tariffavtale, sier bransjedirektør i HSH, Heidi Lill Oppegaard. Hun er enig i at det hadde vært en fordel med en enkelt godkjenningsordning for renholdsbedrifter, i stedet for to konkurrerende, slik situasjonen blir nå. Stor interesse De viktigste vilkårene for å bli sertifisert gjennom ordningen er at bedrifter har de nødvendige offentlige registreringer, skatter og avgifter til fylke og kommune er betalt, forsvarlige arbeidsavtaler, ikke minst med tanke på HMS, og tilstrekkelig opplæring av ansatte. Oppegaard melder om stor interesse for ordningen. - Vi håper ordningen vil styrke seriøse renholdsbedrifter i konkurransen om oppdrag, sier hun. Først ut blant de godkjente renholdsvirksomhetene var Villy's Rengjøringsservice, Centrum Vinduspuss & Rengjøringsbyrå AS, Bjørnebekk Renhold AS, Rengjøringssentralen Oslo AS og Ekspert Renhold AS. Neste godkjenningsmøte er 24. november. Arbeidsmiljø nr.7 - 2005

Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2024

31 oktober 2024

Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.

Har du 8 minutter?

15 oktober 2024

Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?

Er rollen som hovedverneombud en ensom uriaspost?

10 januar 2024

Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.

Scroll til toppen