Kjendisønske er farlig

Idrettsutøvere som presser seg for å oppnå heder og ære, løper en mye større risiko for å bli utbrent enn dem som trener mye fordi de har glede av det.

Tekst: Turid Børtnes (2008)

 

Idrettsutøvere som presser seg for å oppnå heder og ære, løper en mye større risiko for å bli utbrent enn dem som trener mye fordi de har glede av det. 

Det er forskning utført ved Norges idrettshøgskole som har vist sammenhengen mellom de psykologiske og fysiologiske faktorene rundt utbrenthet, noe som også rammer mange i arbeidslivet. Førsteamanuensis Nicolas Lemyre har forsket på hvorfor enkelte toppidrettsutøvere møter veggen og hvorfor andre ser ut til å klare seg bra, skriver nettstedet iform.no.

Overtrent og utbrent - Hvis den indre motivasjonen og gleden ved å drive idrett blir borte og i stedet blir erstattet med ytre faktorer som mulighet for penger og berømmelse, er det fare på ferde, mener forskeren. Dette er faktorer som utøverne ikke har kontroll over, og det er dermed en risiko for å miste følelsen av at det en driver med er noe en selv har valgt. Faresignaler kan være at utøveren blir irritabel og passiv og at vedkommende leter etter andre motiver for å kunne fortsette å presse seg selv og trene mer. Nicolas Lemyre har blant annet sett på motivasjonsfaktorene hos norske vintersportsutøvere på elitenivå og funnet at ytre motivasjonsfaktorer bidrar til økt risiko for overtrening og utbrenthet. Det samme resultatet kom han til ved tre studier av elitesvømmere i USA. Arbeidet til forskeren har vakt stor oppsikt internasjonalt, han har blant annet fått en pris for forskningsarbeidet sitt av verdens ledende organisasjon innen idrettspsykologi, AAASP (Asian and Asian America Studies Program).

Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2024

31 oktober 2024

Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.

Har du 8 minutter?

15 oktober 2024

Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?

Er rollen som hovedverneombud en ensom uriaspost?

10 januar 2024

Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.

Scroll til toppen