(2001)
Hver sjette kvinne og hver sjuende mann overveier å bytte jobb på grunn av helseproblemer. Det viser en svensk undersøkelse, som Arbetsliv i utveckling har gjengitt. Stor fysisk belastning, mangel på tilfredstillelse og små muligheter for å påvirke sin egen jobbsituasjon øker risikoen for langtidssykmelding, viser undersøkelsen videre. Den avslører også at mange går på jobb selv om de er syke.
15.000 ansatte har vært med i spørreundersøkelsen, som er foretatt av forskere ved Karolinska institutet i Stockholm.
Også mangel på oppmuntring, kompetanseutvikling og godt lederskap er grunner som nevnes som årsaker til jobbskifte.
Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.
Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.