Tekst: Turid Børtnes (2002)
Arbeidsforholdene betyr mer for sykefraværet enn faktorer som livsstil, familieforhold og økonomi. Det viser et svensk prosjekt som omfatter 9.000 offentlig ansatte. I undersøkelsen har forskerne sett på risikoen for å bli sykmeldt for mer enn 28 dager og funnet at dårlige arbeidsforhold er den enkeltfaktor som har størst betydning. Andre faktorer som har betydning er dårlig økonomi og livsstil, men de teller bare halvparten så mye. Litt overraskende viser det seg at familieforhold ikke betyr noe for lengre sykefravær i det hele tatt.
Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.
Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.