Av Mats Løvstad (2011)
Dermed vil overvekt ikke automatisk diskvalifisere til jobb i Nordsjøen. Det vakte oppsikt da fylkeslegen i Rogaland for ett års tid siden gikk ut, og ville stramme inn reglene for å skrive ut helsesertifikat til offshorearbeidere.
Fylkeslegen ville sette grensen til 120 kilo, og livvidde på 155 centimeter, skriver Stavanger Aftenblad. I den nye forskriften, som trådte i kraft 1.januar, er fylkeslegens forslag ikke tatt inn. I stedet er det BMI som vil gjelde.
Fylkeslege Pål Iden ønsker ikke å ha noen mening om de nye reglene.
Fredag den 4 april 2025 vedtok regjeringen at endringer i arbeidsmiljøloven skal tydeliggjøre ansvaret for å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø. Hva endringene blir helt konkret, er nå opp til Arbeidstilsynet sammen med partene i arbeidslivet. Vi heier på dette
Det er mange arbeidsplasser som står i situasjoner som kan oppleves som emosjonelt og relasjonelt belastende. Det betyr ikke at vi nødvendigvis kan fjerne eksponeringsfaktoren, men bedrifter må jobbe organisatorisk på en slik måte at ansatte ikke blir syke av det. Vi inviterer til foredrag om emosjonelt arbeid på Verdens arbeidsmiljødag 28. april.
Kan manglende evne til å skille rolle og person velte fremtiden? Ikea-dommen understreker verneombudets rett til å ytre seg kritisk i kraft av rollen, uten å risikere represalier skriver seniorrådgiver Øystein Grytøyr i denne kronikken. Kronikken ble først publisert i HMS-magasinet.