(2005)
Det egenmeldte sykefraværet har holdt seg på omtrent samme nivå, det vil si cirka 1 prosent, i over 30 år. Det viser en gjennomgang av utviklingen av sykefravær før og etter innføringen av dagens sykelønnsordning i 1978. Da ble det bestemt at arbeidstakere skulle få 100 prosent lønn fra første fraværsdag, med visse begrensninger for de høyest lønte. Det er Tidsskrift for Den norske lægeforening som gjengir undersøkelsen i sitt siste nummer. Den viser at sykefraværet som arbeidstakerne selv kan melde direkte til arbeidsgiver uten å gå veien om lege, nesten ikke har forandret seg siden 70-tallet, selv om det legemeldte fraværet har variert mye i perioden. Ut i fra det mener forskerne bak undersøkelsen at det virker dårlig begrunnet å gjeninnføre karensdager ved sykefravær, slik enkelte har foreslått i forbindelse med at det legemeldte sykefraværet har steget. Det legemeldte sykefraværet sank i Norge fra midten av 80-tallet frem til 1994. Da begynte det å øke inntil 2002, deretter flatet det noe ut og ser nå ut til å være på vei nedover igjen. Arbeidsmiljø nr. 3-2005
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.
Arbeidsmiljøkongressen har røtter tilbake til 40-tallet og blir i år arrangert fysisk for 50. gang. Kongressen er en viktig møteplass for alle som er opptatt av helse, miljø og sikkerhet. Hold av 22.-23. oktober!
Takk til alle deltakere, foredragsholdere og utstillere på Arbeidsmiljødagene! Vi håper dagene var både nyttige og hyggelige, og at du som deltok tar deg tid til å gi oss tilbakemelding når du mottar spørreundersøkelsen. Her er presentasjonene fra dagene.