(2005)
Arbeids- og sosialdepartementet inviterer til idédugnad 15. juni i forbindelse med stortingsmeldingen om et arbeidsliv for alle. Stortingsmeldingen skal behandle strategier og virkemidler for arbeidslivet. Den blir en oppfølging og videreføring av forslaget om en ny arbeids- og velferdsforvaltning (NAV), som nå behandles i Stortinget. Stortingsproposisjonen tok for seg de organisatoriske rammene for en ny arbeids- og velferdsforvaltning. Den nye meldingen vil ta for seg innholdet i NAV, slik som strategier, tiltak, tjenester og stønadsordninger. Departementet ønsker innspill fra aktuelle organisasjoner, etater og kunnskapsmiljøer. I tillegg ber departementet om at alle organisasjoner gir skriftlige innspill om temaet innen 1. september. Arbeidsmiljø nr. 4-2005
Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.
Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.