Tekst: Turid Børtnes (2000)
To av tre oljearbeidere frykter at det skal skje en ulykke på arbeidsstedet deres. 45 prosent mener at det skjer brudd på sikkerhetsbestemmelsene om bord på oljeplattformene. Dette viser en undersøkelse laget av fagforeningen Lederne, som organiserer omkring 13.000 medlemmer.
Undersøkelsen er foretatt blant ledere og teknikere på norsk sokkel. Av svarene fremgår det at det ikke står så bra til med sikkerheten på oljeinstallasjonene som mange tror. 28 prosent oppgir at de selv har vært utsatt for ulykker på arbeidsstedet, og en fjerdedel av de spurte mener at brudd på sikkerhetsbestemmelsene ikke blir innrapportert slik de skal.
Informasjonssjef Tor Hæhre i Lederne peker på at investeringene i oljesektoren er blitt kraftig redusert de siste 10 15 årene. Det får følger, blant annet er mye av utstyret som brukes blitt gammelt uten at det investeres i nytt. I trange tider satses det også mindre på opplæring og andre aspekter ved sikkerhet.
Oljeinvesteringene er delvis politisk avhengige. Etter en periode med borgerlig regjering som har ønsket å slakke av på utvinningstakten, er det blitt mindre midler tilgjengelig for hele sektoren.
Fagforeningen Lederne kommer nå til å be myndighetene om en tiltakspakke som blant annet skal inneholde økt innsats for sikkerhetsopplæring, skjerpede regler for operatørselskapene med hensyn til HMS-arbeid og krav om bedre oppfølging fra oljedirektoratet.
Hæhre har inntrykk av at de norske selskapene har større fokus på sikkerhet enn de utenlandske operatørene. Kravet til inntjening og effektivitet er nok større blant de utenlandske. Utlendingene har heller ikke det samme forholdet til arbeidsmiljøloven som norske arbeidsgivere.
Det er størst risiko for ulykker der det foregår operativ boring. Der er det ofte sleipt og glatt og mange bevegelige deler. Sikkerheten på oljebrønnene regnes som god.
Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.
Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.