Fornøyd med samarbeidet

- Samarbeid om en felles kjemikaliedatabase ser vi som svært positivt, det bør kunne utvikles videre til andre deler av HMS-området, sier Kjell Stordalen, sekretariatsleder for Kommunenes Sentralforbund (KS) i Vestfold.

Tekst: Turid Børtnes (2003)

 

- Samarbeid om en felles kjemikaliedatabase ser vi som svært positivt, det bør kunne utvikles videre til andre deler av HMS-området, sier Kjell Stordalen, sekretariatsleder for Kommunenes Sentralforbund (KS) i Vestfold.

KS i Vestfold var medarrangør for seminaret om interkommunalt samarbeid på kjemikalieområdet som ble holdt i Larvik i siste halvdel av mars.. Stordalen er fornøyd med at arbeidet er kommet så godt i gang i Vestfold. Alle kommuner bortsett fra et par som har laget egne løsninger, samt fylkeskommunen er med i samarbeidet. KS har stilt ressurser til disposisjon for prosjektet som Stordalen mener det er et stort behov for. Området er viktig og vanskelig å jobbe med og mange kommuner har mye ugjort på området kjemikaliestyring. - Nå er et temaet satt på dagsordenen. Vi tror at et samarbeid vil gi prosjektet økt kvalitet, det vil bety effektivisering på området og det vil ikke minst gi økonomisk gevinst. Alt dette er stikkord som vi er opptatt av i KS. Stordalen ser ikke bort fra at det kan bli aktuelt for andre kommuner utenfor Vestfold å gjøre noe lignende, det var i hvert fall stor interesse for tiltaket på seminaret.

Endring i arbeidsmiljøloven vedrørende psykososialt arbeidsmiljø

09 april 2025

Fredag den 4 april 2025 vedtok regjeringen at endringer i arbeidsmiljøloven skal tydeliggjøre ansvaret for å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø. Hva endringene blir helt konkret, er nå opp til Arbeidstilsynet sammen med partene i arbeidslivet. Vi heier på dette

Emosjonelt arbeid – vi inviterer til foredrag på Verdens arbeidsmiljødag

13 mars 2025

Det er mange arbeidsplasser som står i situasjoner som kan oppleves som emosjonelt og relasjonelt belastende. Det betyr ikke at vi nødvendigvis kan fjerne eksponeringsfaktoren, men bedrifter må jobbe organisatorisk på en slik måte at ansatte ikke blir syke av det. Vi inviterer til foredrag om emosjonelt arbeid på Verdens arbeidsmiljødag 28. april.

Roller spiller en rolle

06 februar 2025

Kan manglende evne til å skille rolle og person velte fremtiden? Ikea-dommen understreker verneombudets rett til å ytre seg kritisk i kraft av rollen, uten å risikere represalier skriver seniorrådgiver Øystein Grytøyr i denne kronikken. Kronikken ble først publisert i HMS-magasinet.

Scroll til toppen