Tekst: Turid Børtnes (2002)
Andelen arbeidstakere blant innvandrere økte litt fra november 2000 til november 2001. Samtidig melder Statistisk sentralbyrå (SSB) om økt arbeidsledighet blant innvandrere.
Dette er tilsynelatende et paradoks, men tallene viser bare at det er flere innvandrere på arbeidsmarkedet nå enn tidligere. Flere av denne befolkningsgruppen er i jobb samtidig som flere av dem registrerer seg på arbeidskontorene.
Tallene omfatter førstegenerasjons innvandrere. Nå er 51,3 prosent av dem i jobb, mot 50,9 prosent for vel ett år siden. For hele befolkningen sett under ett er yrkesandelen 60,8 prosent, det er en liten nedgang siden forrige måling, høsten 2000.
Nesten 8 prosent av innvandrerne er registrert arbeidsledige, til sammenligning gjelder det bare 3 prosent av den samlede befolkningen.
Fredag den 4 april 2025 vedtok regjeringen at endringer i arbeidsmiljøloven skal tydeliggjøre ansvaret for å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø. Hva endringene blir helt konkret, er nå opp til Arbeidstilsynet sammen med partene i arbeidslivet. Vi heier på dette
Det er mange arbeidsplasser som står i situasjoner som kan oppleves som emosjonelt og relasjonelt belastende. Det betyr ikke at vi nødvendigvis kan fjerne eksponeringsfaktoren, men bedrifter må jobbe organisatorisk på en slik måte at ansatte ikke blir syke av det. Vi inviterer til foredrag om emosjonelt arbeid på Verdens arbeidsmiljødag 28. april.
Kan manglende evne til å skille rolle og person velte fremtiden? Ikea-dommen understreker verneombudets rett til å ytre seg kritisk i kraft av rollen, uten å risikere represalier skriver seniorrådgiver Øystein Grytøyr i denne kronikken. Kronikken ble først publisert i HMS-magasinet.