(2006) Forhandlinger Forfatter: Jørn K. Rognes Boka er relevant for alle typer konflikt- og forhandlingssituasjoner mellom enkeltpersoner og innen organisasjoner. Universitetsforlaget
Mangfoldet i styrerommet - Styrearbeid og kvinner Forfattere: Kirsti Kierulf, Kate Rodin, Lillian Andreassen og Elbjørg Gui Standal Boka er en veileder til hvordan man kan oppnå reelt mangfold i styrerommet og få konkurransekraft ut av dette. Fagbokforlaget
Bærekraftig arbeidsplass - En håndbok Forfattere: Gro Granden, Halvor Wøyen, Marianne Svensli. Forfatterne, som alle arbeider som rådgivere i LO, viser hvordan den enkelte klubb og fagforening skal legge premisser og delta i utviklingen av en bærekraftig arbeidsplass. Gyldendal Akademisk
Inkludering i arbeidslivet - En håndbok om tilrettelegging på arbeidsplassen Forfatter: Janicke Kilian Boka gir virkemidler for å legge arbeidsplassen til rette for arbeidstakerne. Den gir praktisk og konkret kunnskap om forhold som kan bedre situasjonen for ansatte som sliter i jobben og hvordan en kan hindre tidlig avgang fra arbeidslivet. Den gir også innspill til virksomheter som tenker på å ansette, eller å opprette tiltaksplasser for, personer som av ulike grunner har vanskelig for å få innpass på arbeidsmarkedet. Kommer i desember 2006. Forlaget Aldring og helse.
Hovedavtalen LO/NHO 2006-2009 - Kommentarer og veiledning Forfatter: Per Helge Mork En grundig kommentarutgave. Boka inneholder utførlige kommentarer med rettskraftige domsslutninger og historisk bakgrunnsstoff. I tilegg er det laget en veiledning om sentrale temaer som kollektiv arbeidsrett, rettskilder, tariffavtale, forholdet mellom arbeidsmiljøloven og Hovedavtalen, styringsretten, sanksjonsmuligheter, fredsplikt/streikerett og organisasjonsfrihet. Kommer i november. Gyldendal Akademisk
Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.
Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.