Farlig godstrafikk

Svært få norske bedrifter har etablert sikkerhetsrådgivere for transport av farlig gods. Forskrift om sikkerhetsrådgiver trådte i kraft 1. januar i år.

Tekst: Morten Dahl (2000)

Svært få norske bedrifter har etablert sikkerhetsrådgivere for transport av farlig gods. Forskrift om sikkerhetsrådgiver trådte i kraft 1. januar i år. Nå vil Direktoratet for brann- og eksplosjonsvern (DBE) intensivere kontrollene i transportsbedriftene.

Forskriften stiller krav til at alle virksomheter som på en eller annen måte kommer i befatning med farlig gods, skal utpeke en kvalifisert person med definerte oppgaver når det gjelder forebyggende sikkerhetsarbeidet. Ifølge DBE er det utnevnelsen av disse personene som har så langt har sviktet i norske transportbedrifter.

Sen eksamen

Eksamensordningen ble først etablert mot slutten av 1999, og det vil naturlig nok ta litt tid å få avlagt eksamen. Dette betyr ikke at virksomhetene kan vente med å utpeke sikkerhetsrådgiver, sier seksjonssjef Rolf E. <I>Bjørnestad<P> i DBE. Han gjør det klart at direktoratet vil iverksette kontroller for å påse at virksomhetene som omfattes av forskriften, har iverksatt nødvendige tiltak. Så langt er det om lag 100 sikkerhetsrådgivere som har gjennomgått kurs og knapt halvparten av disse har avlagt eksamen.

EØS-forpliktelse

Det er Teknologisk Instiutt (TI) som godkjenner kursarrangører og administrerer ordningen. Det er DBE som fører tilsyn med forskriften, som er en oppfølging av norske forpliktelser i henhold til EØS-avtalen.

 

Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2024

31 oktober 2024

Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.

Har du 8 minutter?

15 oktober 2024

Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?

Er rollen som hovedverneombud en ensom uriaspost?

10 januar 2024

Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.

Scroll til toppen