Tekst: Turid Børtnes (2002)
Rådgiver Hanne Haugseth i Rikstrygdeverket presiserer, i forbindelse med artikkelen i nr 1-02 om regelverket som er en hindring for funksjonshemmede som vil ut i jobb, at det bare er i tilfeller når uføretrygd er gitt på grunnlag av yrkesskade at den trygdede kan beholde friinntekten på 1 G (51.360 kroner) ubeskåret ved siden av trygden fra første dag. For alle andre, og det er det store flertallet uføretrygdede, gjelder denne regelen først etter ett år med uføretrygd. Uføretrygd har en minimumsgrad på 50 prosent, men den kan, som vi skrev, settes ned helt til 20 prosents uføregrad. Men heller ikke dette kan skje det første året, det må ha gått minimum ett år først. Det er dette de funksjonshemmedes organisasjoner har reagert på, de synes at uføre som finner ut at de kan makte mer i kombinasjonen av jobb og trygd, ikke bør ha en "karantene" på et helt år, før uføregraden kan reduseres og de kan jobbe mer enn før.
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.
Arbeidsmiljøkongressen har røtter tilbake til 40-tallet og blir i år arrangert fysisk for 50. gang. Kongressen er en viktig møteplass for alle som er opptatt av helse, miljø og sikkerhet. Hold av 22.-23. oktober!
Takk til alle deltakere, foredragsholdere og utstillere på Arbeidsmiljødagene! Vi håper dagene var både nyttige og hyggelige, og at du som deltok tar deg tid til å gi oss tilbakemelding når du mottar spørreundersøkelsen. Her er presentasjonene fra dagene.