Etikk i kommune-Norge

- Åpenhet, åpenhet, åpenhet, er stikkord når det handler om etikk, mener Lucy Smith, professor emeritus og leder av Kommune­sektorens etikkutvalg.
Tekst: Grethe Ettung (2008)
- Åpenhet, åpenhet, åpenhet, er stikkord når det handler om etikk, mener Lucy Smith, professor emeritus og leder av Kommune­sektorens etikkutvalg.
Opprettelsen av etikkutvalget er en del av handlingsplanen til KS. Målet er å styrke etikkarbeidet i kommunesektoren. - Etiske utvalg er verken etiske orakler eller moralpoliti. Kommunesektorens etikkutvalg skal ikke dømme, men gi råd i tilknytning til etiske utfordringer som kommunene måtte stå overfor, poengterte Smith på arbeidsmiljøkonferansen i regi av KS, Fagforbundet og Utdanningsforbundet. Med et sterkt økende fokus på etikk både nasjonalt og internasjonalt, er opprettelsen av etikkutvalget et ledd i handlingsplanen til KS for å styrke etikkarbeidet i kommunesektoren. - Vi må forhindre at tilliten til lokaldemokratiet svekkes. Det avsløres stadig uredelighet og lovbrudd, men hadde kommunene arbeidet mer med etikk og reflektert over etiske problemstillinger, tror jeg dette i stor grad kunne vært unngått, hevder Smith. Hun mener at kommunene mangler lokal tilpasning når det gjelder etiske retningslinjer. - Det er viktig å gjøre lover og retningslinjer kjent gjennom involvering. Arbeidet med etikk dreier seg mye om endringer av holdninger. Alle kommuner bør ha kontinuerlige drøftelser rundt etiske dilemmaer.

Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2024

31 oktober 2024

Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.

Har du 8 minutter?

15 oktober 2024

Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?

Er rollen som hovedverneombud en ensom uriaspost?

10 januar 2024

Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.

Scroll til toppen