En krone investert i arbeidsmiljøarbeid gir to tilbake viser nyere forskning fra mange virksomheter i OECD. Arbeidstilsynet, sammen med Næringslivets sikkerhetsorganisasjon, har for tiden fokus på risikovurdering. Det er ikke tilfeldig. Risikovurdering er helt nødvendig for å skaffe arbeidstakere trygge og gode arbeidsforhold og bedriften god økonomi.
Kjenn din virksomhet
En risikovurdering skaffer deg oversikt over hvilken risiko dine arbeidstakere er utsatt for enten de er kontoransatte, industriarbeidere, lærere, helsearbeidere eller noe annet.
Risiko kan være fare for psykisk sykdom eller skader som følge av trakassering eller vold og trusler. Det kan være snakk om skulder-/arm-/nakke-/ryggplager som følge av arbeid på kontoret. Eller det kan være situasjoner med direkte fare for å miste liv eller lemmer under arbeidets gang.
Som arbeidsgiver er du forpliktet til å kjenne risikoen dine arbeidstakere er utsatt for, og handtere den på en forsvarlig måte, uansett hvilken arbeidssituasjon arbeidstakerne arbeider under.
Effektive tiltak
Høyt sykefravær og uheldig turnover henger ofte sammen med utfordringer i arbeidsmiljøet. Ved å få bukt med disse utfordringene beholder du viktig kompetanse i virksomheten og sparer store summer på rekruttering.
Risikovurderingen hjelper deg til å skaffe oversikt. Du får et godt grunnlag for å ta gode beslutninger og iverksette effektive tiltak
Alt starter med en risikovurdering
Risikovurderingen danner grunnlaget for en hel rekke beslutninger, som for eksempel:
Risikovurderingen som angår arbeidsmiljø hører hjemme i den innledende fasen av alt planleggingsarbeid på linje med risikovurdering knyttet til økonomiske forhold, påvirkning av renommé, virksomhetens stilling i bransjen m.m.
Risikovurdering knyttet til arbeidsmiljø skal gjennomføres under planlegging, tilrettelegging og gjennomføring av arbeid.
Arbeidsmiljøsenteret kjører kurs om risikovurdering og veileder virksomheter, ledere og medarbeidere gjennom risikovurderingsprosesser.
Kari Witsø HMS verneingeniør i Arbeidsmiljøsenteret Tlf.: 481 08 491 kari@arbeidsmiljo.no
Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.
Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.