Datasamordning letter HMS-arbeidet

Dataverktøy og HMS; er det en nyttig kombinasjon? Selv om dataalderen for lengst er kommet til Norge, er det fortsatt mange som sverger til den gamle papirmølla for å følge opp interne rutiner på arbeidsplassene.

Tekst: Paul Norberg (2003)

Dataverktøy og HMS; er det en nyttig kombinasjon? Selv om dataalderen for lengst er kommet til Norge, er det fortsatt mange som sverger til den gamle papirmølla for å følge opp interne rutiner på arbeidsplassene. Bedrifter konstruerer egne dataprogram til internt bruk, og mange fungerer helt utmerket. Men det er fortsatt slik at det ikke er nødvendig å finne opp kruttet hver gang i hver eneste virksomhet. Problemstillinger er ofte like for flere virksomheter, og da dukker behovet for samordning og samarbeid opp. Vestfold satser nå på et interkommunalt samarbeid med en felles kjemikaliedatabase. Larvik kommune har lenge jobbet med å øke kjennskapen til innkjøp, oppbevaring og erstatning av kjemiske stoffer. Kommunen har blant annet innført kjemikaliefritt renhold på skolene og i en rekke andre institusjoner. Rådgiver Kai Gustavsen ved HMS-tjenesten i Larvik kommune forteller at det nye dataverktøyet skal være et praktisk hjelpemiddel for å holde oversikt over kommunenes kjemikalier. Målet er øke sikkerheten og kvaliteten på arbeidet med kjemikalier. Kostnadsmessig er det store fordeler ved å inngå i et interkommunalt samarbeid, og ved å ta i bruk et slikt verktøy vil de ansatte som jobber med kjemiske stoffer få en tryggere hverdag. Nye dataverktøy lanseres også for oppfølging av IA-avtalen, som nå omfatter omkring 750.000 arbeidstakere i Norge. Arbeidsmiljøsenteret og datafirmaet Synkarion i Fredrikstad har sammen utviklet et internettbasert verktøy som kan være til stor hjelp for bedriftene i sin oppfølging av sykmeldte, som er et av kravene i IA-avtalen. Diskusjonene om interkommunalt samarbeid i Vestfold og eksempelet med internettbasert IA-verktøy viser at ideene med å samordne dataløsninger over virksomhets- og kommunegrenser vil kunne lette arbeidet for HMS-ledere, verneombud og andre som jobber med arbeidsmiljøspørsmål. I en tid med skrantende økonomi i kommune-Norge bør eksempelet fra Vestfold studeres i flere fylker, for interkommunalt datasamarbeid bør også bli kostnadsbesparende.

Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2024

31 oktober 2024

Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.

Har du 8 minutter?

15 oktober 2024

Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?

Er rollen som hovedverneombud en ensom uriaspost?

10 januar 2024

Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.

Scroll til toppen