Bransjeforeningen for HMS

BHMS - Bransjeforeningen for Helse, Miljø, Sikkerhet er en videreføring og utvidelse av BPV - Bransjeforeningen for personlig verneutstyr som har eksistert siden 1991.

(2000)

BHMS - Bransjeforeningen for Helse, Miljø, Sikkerhet er en videreføring og utvidelse av BPV - Bransjeforeningen for personlig verneutstyr som har eksistert siden 1991.

Som BPV er også BHMS en frivillig bransjeforening for firmaer registrert i Norge som importerer eller produserer personlig verneutstyr og/eller HMS-relaterte produkter eller tjenester.

  • Den viktigste årsaken til navneendringen var at våre medlemsbedrifter følte at begrepet "personlig verneutstyr" ble for snevert og ikke ga uttrykk for den bredde i varesortimentet som de fleste av dem har fått i løpet av de seneste årene, sier daglig leder i BHMS, Bjørn Petersen, og fortsetter:

  • Vi har tidligere blitt kontaktet av flere bedrifter som kunne tenke seg å bli medlem i BPV, men hvor navnet og vedtektenes fokusering på personlig verneutstyr gjorde medlemskap umulig.  Nå er denne hindringen borte. Målsettingen med BHMS er at den skal bli en interesseorganisasjon for alle som leverer HMS-produkter og tjenester, også bedriftshelsetjenester.

Bjørn Petersen understreker at det forplikter å være medlem av BHMS. BHMS vil som BPV sørge for at medlemsbedriftene følger gjeldende forskrifter fra tilsynsmyndighetene og kun markedsfører CE-merkede produkter der hvor det finnes krav til dette.

Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2024

31 oktober 2024

Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.

Har du 8 minutter?

15 oktober 2024

Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?

Er rollen som hovedverneombud en ensom uriaspost?

10 januar 2024

Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.

Scroll til toppen