I fjor arrangerte vi Arbeidsmiljødagene, og i år står Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen for tur. Hold av 22.-23. oktober!
Arbeidsmiljøkongressen har røtter tilbake til 40-tallet og blir i år arrangert fysisk for 50. gang. Kongressen er en viktig møteplass for alle som er opptatt av helse, miljø og sikkerhet og arrangeres av Arbeidsmiljøsenteret. Vi møtes i Bergens storstue Grieghallen for faglig påfyll, nettverksbygging, underholdning, god mat og godt selskap.
Arbeidsmiljøprisen kommer til å deles ut under åpningen av kongressen. Prisen ble for første gang delt ut i 1961. Dette er den opprinnelige og originale Arbeidsmiljøprisen som deles ut i Norge. Den er en påskjønnelse for systematisk og målrettet innsats for å utvikle og forbedre arbeidsmiljøet. Det legges også vekt på at resultatene og erfaringene som vinneren har gjort er av allmenn interesse og kan videreformidles til andre. Kandidater kan være bedrifter, enkeltpersoner, organisasjoner, offentlige instanser eller institusjoner, offentlige og private virksomheter, eller annet. Kjenner du til en verdig kandidat? Du kan nominere kandidat her.
Blant foredragsholdere og tema finner du:
- matematiker og teknologiinvestor Silvija Seres, som skal snakke om et godt arbeidsmiljø i fremtiden fra et KI-perspektiv
- programleder ved NHH Norwegian School of Economics, Bård Fyhn, skal ta oss gjennom hvordan vi kan omsette forskningen på feltet psykologisk trygghet til faktisk økt trygghet i arbeidsmiljøet
- partner og advokat i Simonsen Vogt Wiig, Lill Egeland, ser at organisasjoner ofte blir lammet over tid i undersøkelsesfaser ved varsling. Kan vi tenke annerledes om varsling i arbeidsmiljøsaker?
- statistikksjef i NAV Kunnskap, Ulf Andersen, er kjent for å gjøre statistikk både lettfattelig og interessant. Han mener arbeidsmiljøarbeid vil bli avgjørende i fremtidens arbeidsmarked i Norge
Flere annonseres fortløpende og i mai annonserer vi en programpost vi aldri før har hatt på kongressen! Sees vi i Bergen?
Meld deg på nå for earlybird-priser! For mer informasjon, fullstendig program og påmelding kan du se https://www.arbeidsmiljo.no/arbeidsmiljokongressen-2024/
Fredag den 4 april 2025 vedtok regjeringen at endringer i arbeidsmiljøloven skal tydeliggjøre ansvaret for å sikre et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø. Hva endringene blir helt konkret, er nå opp til Arbeidstilsynet sammen med partene i arbeidslivet. Vi heier på dette
Det er mange arbeidsplasser som står i situasjoner som kan oppleves som emosjonelt og relasjonelt belastende. Det betyr ikke at vi nødvendigvis kan fjerne eksponeringsfaktoren, men bedrifter må jobbe organisatorisk på en slik måte at ansatte ikke blir syke av det. Vi inviterer til foredrag om emosjonelt arbeid på Verdens arbeidsmiljødag 28. april.
Kan manglende evne til å skille rolle og person velte fremtiden? Ikea-dommen understreker verneombudets rett til å ytre seg kritisk i kraft av rollen, uten å risikere represalier skriver seniorrådgiver Øystein Grytøyr i denne kronikken. Kronikken ble først publisert i HMS-magasinet.