85 prosent trives på jobben

Hele 85 prosent av alle arbeidstakere trives godt eller svært godt på jobben. De fleste oppgir arbeidsoppgavene og det sosiale arbeidsmiljøet som årsak til trivselen.
(2005)
Hele 85 prosent av alle arbeidstakere trives godt eller svært godt på jobben. De fleste oppgir arbeidsoppgavene og det sosiale arbeidsmiljøet som årsak til trivselen.
Det viser en ny undersøkelse foretatt blant et representativt utvalg norske arbeidstakere av kommunikasjonsselskapet Visendi utført for Dagsavisen. Jobbtrivselen er svært jevnt fordelt, yngre og eldre, kvinner som menn, høytutdannede og lavutdannede scorer temmelig likt på spørsmålet: Hvordan trives du på jobben?
Forskjellige årsaker Men når det gjelder begrunnelsen for at arbeidstakerne trives, er det visse forskjeller. Ikke overraskende teller arbeidsoppgavene mest for dem med middels eller høy utdannelse. Dette gjelder også arbeidstakere over 36 år. Blant dem som har lite utdannelse og er i aldersgruppen under 36 år er godt arbeidsmiljø og hyggelige kolleger det viktigste for jobbtrivselen. Det er en liten tendens til at kvinner ikke trives fullt så godt som menn, ca 5 prosent av mennene og 7 prosent av kvinnene mistrives på jobben. De viktigste årsakene til mistrivselen var sjefen og det sosiale arbeidsmiljøet og/eller kollegene. Gjelder hele verden Men ikke alle er overbevist om at det er den hele og fulle sannhet om vanlige folks jobbtrivsel og arbeidsmiljø som kommer frem i slike undersøkelser. Det viser seg at mellom 70 og 85 prosent svarer at de trives på jobben, uansett hvor i verden dette spørsmålet stilles, opplyser forskningssjef ved Statens arbeidsmiljøinstitutt, Stein Knardahl til Dagsavisen. Han begrunner det med at det kan oppleves som svært truende å innrømme, også for en selv, at en ikke trives i arbeidssituasjonen. Det blir lett å føle seg mislykket og mange har ingen mulighet til å komme ut av situasjonen ved å finne en bedre jobb. Arbeidsmiljø nr.8 - 2005

Presentasjoner fra Arbeidsmiljøkongressen 2024

31 oktober 2024

Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.

Har du 8 minutter?

15 oktober 2024

Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?

Er rollen som hovedverneombud en ensom uriaspost?

10 januar 2024

Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.

Scroll til toppen