(2006)
Arbeids- og velferdsetaten har anmeldt 1.180 personer for trygdemisbruk på til sammen 115 millioner kroner. Dette er 241 personer flere enn på samme tidspunkt i fjor. Bare dagpenger og attføringspenger alene viser en økning på nesten 40 prosent i antall anmeldelser, heter det i en pressemelding fra NAV.
Det er alvorlig at stadig flere personer anmeldes for misbruk av velferdsordningene, sier arbeids- og velferdsdirektør Tor Saglie. For første gang presenteres en samlet oversikt over misbruk av folketrygdens midler. Arbeids- og velferdsetaten arbeider aktivt for å forebygge og avdekke trygdemisbruk. De fleste mottar sin rettmessige stønad, men det er noen som bevisst omgår regelverket. Da er det viktig at kontrollapparatet avslører de som misbruker systemet, sier arbeids- og velferdsdirektøren.
Dagpenger og attføringspenger Det er en kraftig økning i antall personer som er anmeldt for misbruk av dagpengeordningen. Mange melder ikke fra at de har begynt i et arbeidsforhold. I år er det anmeldt 927 personer (inklusive mottaker av attføringspenger), mens det på samme tidspunkt i 2005 ble anmeldt 669 personer. Dette er en økning på nesten 40 prosent. Økningen skyldes i stor grad tettere oppfølging av arbeidssøkerne og skjerpet kontrollinnsats, sier Saglie.
Enslige forsørgere Arbeids- og velferdsetaten har anmeldt 88 personer som har gitt seg ut for å være enslige forsørgere, og dermed urettmessig mottatt stønad. Dette er en økning på nesten 45 prosent i forhold til samme periode i 2005.
Uførepensjon og sykepenger 54 personer er anmeldt for urettmessig å ha mottatt uførepensjon. Dette er 10 personer flere enn på samme tid i fjor. De fleste har vært i inntektsgivende arbeid og tjent mer enn det regelverket tillater uten å melde fra til Arbeids- og velferdsetaten. 64 personer er anmeldt for å ha misbrukt sykepengeordningen. Dette er 38 personer færre sammenlignet med 2005. Et flertall av de som svindler med uførepensjon og sykepenger, jobber svart samtidig som de mottar trygd.
Arbeidsmiljøkongressen i Grieghallen 23. og 23. oktober 2024 dekket mange teamer med foredrag og sesjoner om alt fra kunstig intelligens (KI), varsling i arbeidsmiljøsaker, psykososialt arbeidsmiljø og psykologisk trygghet, seniorer i arbeidslivet og ledelse i den hybride arbeidshverdagen. Her finner du presentasjonene til foredragsholderne.
Verdensdagen for psykisk helse minner oss om at vi alle har et ansvar, både som venner, kollegaer og samfunnsborgere, for å bidra til et miljø hvor det er trygt å snakke om mentale utfordringer. Hvordan kan arbeidsplassen jobbe med psykisk helse?
Jon, som begynte hos Arbeidsmiljøsenteret i august, har deltatt på HVO-kurs. Han føler seg nyfrelst og ikke minst ser han at det er dialogen som er det viktigste verktøyet, og i dialogen magien skjer.